Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Minimum 7 ans d’expérience dans un poste de direction de programme humanitaire ou de relèvement, idéalement dans des contextes complexes ou fragiles. 
• Avoir une Expérience avérée en conception stratégique de programmes, planification, mise en oeuvre, suivi et évaluation. 
• Avoir une Connaissance démontrée des approches en matière de résilience, de durabilité et de développement localisé.
• Expérience confirmée dans la gestion de subventions multi-bailleurs, notamment avec l’Union européenne (DEVCO/INTPA), FCDO/DFID, USAID, ECHO ou d’autres grands bailleurs institutionnels. 
• Bonne compréhension des exigences en matière de conformité, de logistique, de passation de marchés, de finances et de ressources humaines dans le cadre de projets multi-acteurs. 
• Expérience dans la gestion de programmes mis en oeuvre à travers des réseaux de partenaires ou des consortiums, incluant des ONG nationales. 
• Solide expérience en suivi et évaluation de programmes complexes, incluant des évaluations externes de haut niveau. 
• Expérience dans la représentation institutionnelle auprès des autorités gouvernementales, des bailleurs de fonds et des plateformes de coordination humanitaire. 
• Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse. 
• Maîtrise de l’anglais et le francais à l’oral comme à l’écrit.