Profil du candidat :

Compétences et expériences requises:

- Avoir un Minimum de Trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent (sécurité, analyse socio-économique, anthropologie, communication civilo-militaire, etc.) ;
- Minimum de (1) an dans un poste ONG avec des responsabilités liées à la gestion de la sécurité ;
- Français courant (écrit et parlé) ;

- Avoir une Excellente capacité écrite et orale dans les langues locales et en français ;
- Compétences dans la gestion des logiciels Windows XP et du Pack Office ;

- Compétences en analyse de contexte et sécuritaire ;
- Niveau d’Anglais intermédiaire est un atout ;

- Réseau de contacts et d’informations existants ;
- Bonne connaissance des régions du Centre, Plateau - Central, Centre - Ouest et Centre - Sud ;

- Compétences en gestion de crises.
Compétences personnelles

- Capacité de travailler dans une équipe multiculturelle ;
- Volonté de produire des services de qualité aux partenaires d’INSO -Burkina Faso ;

- Excellente compréhension et adhésion aux principes humanitaires ;
- Excellente compréhension de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG ;

- Bonne communication et sens de la diplomatie ;
- Rigueur et sérieux ; - Adaptabilité et disponibilité ;

- Grande capacité de travail ; - Capacité à travailler sous pression.
- Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative ;

- Personnalité ouverte et confiante ;
- Expérience dans la gestion et le travail d’équipe.