Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Minimum 3-4 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le suivi, l'évaluation, la responsabilité et l'apprentissage des programmes humanitaires et de développement.
• Avoir une Expérience de travail avec des ONG internationales, des agences des Nations unies, des ministères de tutelle et/ou des autorités locales dans des contextes de migrants/réfugiés et/ou dans des situations d'urgence.
• Avoir une Expérience confirmée de la collaboration efficace avec divers bailleurs de fonds, notamment ECHO, l'UE, le DFAT, FCDO, et les agences des Nations unies (le cas échéant).
• Expérience avérée des secteurs clés de la RDC
• Compréhension confirmée de l'approche des méthodes mixtes, des méthodologies de recherche et de la nature et de l'utilisation des données probantes, y compris des méthodologies participatives.
• Compréhension confirmée des normes humanitaires fondamentales (CHS) et capacité à appliquer les normes de responsabilité et d'éthique dans le travail quotidien.
• Maîtrise des compétences en matière de conception, de mise en œuvre et d'assurance qualité tout au long du processus de collecte des données et, plus particulièrement, des logiciels,
• Maîtrise des compétences en matière d'utilisation de cadres d'analyse, d'analyse de données quantitatives et qualitatives et de communication de données probantes.
• Expérience démontrable de l'encouragement de l'apprentissage organisationnel dans les programmes.