Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Expériences

• Avoir une Expérience préalable à un poste équivalent en ONG internationale.
• Avoir une Expérience préalable dans des contextes sécuritaires dégradés et dans des contextes d’urgence.
• Une qualification médicale ou paramédicale ou une expérience en gestion de projets médicaux est un atout
• Avoir une Expérience préalable en gestion d’équipe multiculturelle.

Qualifications et compétences techniques requises

• Avoir qu moins 3 ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination (multisectoriel : Santé-Nutrition, EHA, sécurité alimentaire, protection, etc.)
• Avoir une Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des bailleurs et des gouvernements
• Avoir une Excellente expression orale et écrite
• Avoir une Capacité à coordonner et gérer une équipe et des projets dans un contexte volatile
• Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capital
• Travail en équipe et capacité à créer un esprit d’équipe
• Capacité organisationnelle
• Forte flexibilité, compétences interpersonnelles et compétences de négociation
• Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel
• Capacité d’écoute et empathie.
• Communication facile.
• Capacité d’analyse de contexte, compréhension des enjeux médicaux et humanitaires.
• Animation et motivation d’équipes.
• Capacité à identifier et anticiper les problèmes et les risques.
• Esprit orienté vers la résolution de problèmes.
• Organisation des rôles et délégation de tâches au sein d’une équipe.
• Capacité à définir des priorités.
• Établissement de réseaux de contacts et capacité à maintenir une posture neutre face à des acteurs opposés dans le cadre d’un même conflit armé.
• Autonomie.
• Sens des responsabilités.
• Capacité de prise d’initiative et de décision.
• Bonne gestion du stress.
• Flexibilité.
• Maîtrise de l’outil informatique (GSuite et Pack Office).