Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un minimum un diplôme de Licence en Sociologie, Droit, Communication, Gestion de projets, Psychologie ou dans tout autre domaine connexe ; 
• Avoir un Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans la protection humanitaire, idéalement dans des contextes d’urgence ;
• Avoir une Disponibilité pour se rendre dans les bureaux extérieurs et travailler dans des conditions difficiles, conformément aux exigences du poste ;
• Compétences informatiques en particulier dans Microsoft Windows Word et Excel ; 
• Maîtrise du français ; la connaissance des langues locales est fortement souhaitée.

Compétences, connaissances et expérience liées au contexte

• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler étroitement avec les communautés affectées.
• Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe ;
• Bonnes capacités de reporting et de coordination ;
• Bonne conscience culturelle et sensibilité ;
• Très accessible, fiable et confidentiel ;
• Capacité à travailler de manière autonome chaque fois que nécessaire ;
• Bonnes compétences en applications informatiques dans Microsoft.