Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Bac + 5 en Droit (Droit public, pénale ou des affaires), Économie, Gestion, Finances Publiques ou Audit et Contrôle de Gestion.
• Expérience générale : Minimum 10 ans d'expérience professionnelle générale dans la gestion publique, la fiscalité, l'audit ou le droit.
• Expérience spécifique : Au moins 5 ans d'expérience à un poste de responsabilité en audit interne, inspection des services, contrôle de gestion ou dans un corps d'inspection publique (ex : IGF, Cour des Comptes) ou cabinet d'audit de renom.

6. COMPETENCES DE BASE

• Maîtrise parfaite des techniques d'audit interne, d'inspection, d'investigation et d'évaluation des risques ;
• Maîtrise du système fiscal congolais ;
• Compétences avérées en management et en planification stratégique ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
• Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité ;
• Excellentes aptitudes en communication ;
• Leadership affirmé et esprit d’équipe.

7. LANGUES

• Le français (Parlé et écrit) sont requis ;
• L’Anglais est un atout.