Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoi un Diplôme universitaire (Bac + 5) en Économie, Gestion, Droit ou Finances Publiques.
• Avoi un  Minimum 10 ans d'expérience générale dans la gestion publique ou financière ;
• Au moins 5 ans à un poste de commandement (Top Management) au sein d'une régie ou institution financière.

5. COMPETENCES DE BASE

•  Maîtrise parfaite du système fiscal congolais et des lois relatives aux finances publiques ;
• Leadership stratégique et capacité de décision en environnement complexe ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
• Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité.         

Comportementales

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires ;
• Excellentes aptitudes en négociation et gestion des relations institutionnelles.

6. LANGUES

• Le français (Parlé et écrit) sont requis ;