Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un(Bac + 5 / Master) en Droit (Option Droit Privé et Judiciaire, Droit Économique ou Droit Public) ou en Finances Publiques / Fiscalité;
• Avoir un Minimum 8 ans d'expérience professionnelle globale dans le domaine du recouvrement fiscal, du contentieux administratif/fiscal ou du conseil juridique fiscal;
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience à un poste de direction ou de commandement au sein d'une régie financière (DGI, DGDA, DGRAD ou régie provinciale) ou au sein d'un cabinet d'avocats/conseil spécialisé en droit fiscal.

. COMPETENCES DE BASE

• Maîtrise du système fiscal congolais ;
• Compétences avérées en management et en planification stratégique ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
• Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité ;
• Excellentes aptitudes en communication ;
• Leadership affirmé et esprit d’équipe.

. LANGUES

• Le français (parlé et écrit) est requis ;
• L’Anglais est un atout.