Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Diplôme universitaire en gestion financière, économie, comptabilité, droit ou domaine apparenté ;
• Justifier d’au moins 10 années d’expérience générale dans la mise en œuvre des politiques fiscales et non fiscales ;
•  Justifier d’une expérience spécifique d’au moins 5 ans dans  un poste de direction dans une régie financière nationale ou provinciale.

. COMPETENCES DE BASE

• Maîtrise du système fiscal congolais ;
• Compétences avérées en management et en planification stratégique ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
• Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité ;
• Excellentes aptitudes en communication ;
• Leadership affirmé et esprit d’équipe ;

. LANGUES

• Le français (Parlé et écrit) sont requis ;
• L’Anglais est un atout.

. INFORMATIQUE

• Maîtrise du pack office (World, Excel, power point) ;