Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Diplôme universitaire en travail social, psychologie, droit ou autre domaine connexe, Si non, une formation reconnue en protection/VBG dans le domaine humanitaire
• Être titulaire d’un diplôme universitaire en pédagogie, psychologie, droit ou dans un domaine similaire ;
• Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine de la protection, connaissance de la prise en charge des enfants à risque / victime d’abus, des ENAS, des cas de VBG, avec le Gouvernement, l’ONU, ONG, organisations communautaires, dans des contextes d’urgence et de développement 
• Avoir une Expérience d’au moins 4 ans dans des fonctions similaires de supervision ou coordination d’activités de réponse VBG/protection
• Avoir une Expérience en management d’équipe, notamment encadrement, supervision et appui technique de gestionnaires de cas ou assistant.e.s protection de l’Enfance/VBG
• Connaissance du contexte et capacité à dialoguer avec les autorités locales, les communautés et les acteurs de la communauté ;
• Capacité à travailler dans des zones sensibles, adaptable et flexible
• Capacité à travailler indépendamment et en équipe, dans un environnement multiculturel et multisectoriel ;
• Adhésion aux valeurs DRC de la transparence, l’indépendance et la redevabilité
• Maîtrise avancée du français
• Connaissance de l’anglais est un plus
• Maîtrise du Swahili et autres langues locales de l’ITURI et du Grand Nord Kivu