Profil du candidat :

Compétences et expériences requise:

• Avoir un master en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans toute autre discipline pertinente est souhaité.
• Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dans la gestion, à des postes aux responsabilités croissantes, des aspects liés aux finances, aux marchés publics, à la gestion des contrats, à l’administration, à la logistique et/ou aux ressources humaines dans le cadre d’activités de développement international.
• Solides compétences en matière de leadership, d’accompagnement, de gestion, de planification, d’analyse et d’organisation, démontrées par la capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe, à évaluer les priorités et à gérer diverses activités avec le souci du détail.
• Connaissance du contexte opérationnel en RDC, notamment en matière d’enregistrement, de fiscalité et de droit du travail
• Leadership avéré et aptitude à la négociation et à la gestion des conflits
• Capacité avérée à gérer et à mettre en œuvre des programmes complexes de santé publique financés par l’USG
• Capacité à collaborer avec des partenaires pour la mise en œuvre de programmes complexes
• Expérience dans le maintien d’une excellente communication avec le siège