Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Etre Titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 dans l’un des domaines suivants : gestion de projet, finance, comptabilité, contrôle de gestion ou disciplines connexes.
• Avoir une Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de subventions ou de contrats, finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit ou suivi administratif et financier.
• Avoir une Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’une agence internationale, d’une ONG ou d’une organisation de la société civile.
• Expérience de travail avec des partenaires locaux et internationaux appréciée ; une expérience en renforcement des capacités des PME, organisations professionnelles ou groupements constitue un atout.

 Compétences techniques

• Solides capacités d’analyse et de synthèse, notamment dans l’examen de dossiers de subventions, de rapports techniques et financiers.
• Capacité à analyser et à interpréter des situations de terrain en lien avec la mise en œuvre de projets financés.
• Connaissance des procédures de gestion de subventions et des règles des bailleurs (UE, AFD), appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et Word (tableaux de suivi, reporting, contrôle financier).
• Bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
• Connaissance et maîtrise des principales langues locales de la zone d’intervention (Lingala, Swahili, Kikongo, Tchiluba).

. Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l’organisation et respect des règles de conformité et de confidentialité.
• Réactivité, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement multi-acteurs et multi-tâches.
• Bonnes capacités de communication et très bon relationnel, facilitant le travail avec les partenaires et les équipes internes.
• Capacité à travailler en transversal et en coordination avec les partenaires, l’équipe projet et les fonctions support.