Directeur (trice) Juridique SODEICO

Directeur (trice) Juridique

Compte: Vérifié

Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

COMPETENCES DE BASE

  • Excellente maîtrise du droit public et administratif ;
  • Bonne connaissance du droit pharmaceutique et sanitaire (atout majeur) ;
  • Capacité d’analyse et de rédaction juridique ;
  • Sens de la négociation et gestion des contentieux ;
  • Leadership et esprit stratégique.

. Qualités personnelles

  • Intégrité morale ;
  • Confidentialité ;
  • Rigueur et objectivité ;
  • Forte capacité d’argumentation.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

  • Être titulaire d’une Licence ou Master (Bac+5) en Droit (Droit public, Droit des affaires ou équivalent).
  • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle ;
  • Justifier d’au moins sept (7) ans dans un poste de responsabilité juridique (Directeur Juridique, Chef de Département Juridique, Responsable Contentieux), idéalement dans une institution publique, parapublique ou dans le secteur pharmaceutique ;

LANGUES

  • Avoir d’excellentes aptitudes orales et écrites en Français ;
  • La connaissance de l’Anglais serait un atout.

 INFORMATIQUE

  • Connaissances de Microsoft Office : PowerPoint, Excel, Word, Outlook ;

 DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans le champ indiqué avec la mention impérative du poste :" Directeur Juridique "au plus tard le 15 Mars 2026 à minuit.

Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.


| Publié par: SODEICO
Localisé en
Pays : RDCongo
Ville : Kinshasa
Adresse: Kinshasa
Publié : Aujourd'hui à 03:13:12
Expire Dans 14 jours, le 23-03-2026

À propos de cette offre

Cette annonce a été publiée sur eGoZola pour aider les candidats à trouver des opportunités locales en toute sécurité. Avant de postuler, vérifiez l’authenticité de l’employeur et ne payez jamais de frais de candidature. Si vous remarquez une erreur ou une fraude, signalez-la à notre équipe.

Conseils pour postuler efficacement

  • Préparez un CV clair et à jour.
  • Personnalisez votre lettre de motivation pour chaque offre.
  • Évitez les offres trop belles pour être vraies.
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