Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Les compétences sont importantes afin que les employés et l’organisation soient en mesure de produire les résultats anticipés. Elles sont pertinentes pour tous les employés et se divisent au sein des deux catégories suivantes :

1. Compétences professionnelles

Ce sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont importantes pour être efficace et performant. 

Compétences professionnelles générales : 

• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'expertise technique WASH, avec unaccent sur les aspects liés à la mobilisation, aux sensibilisations, et au renforcement des capacités des communautés

• Démontrer d’une expérience avec une ONG, de préférence internationale dans un contexte humanitaire d’urgence incluant les sites des déplacés

• Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau) et dans des contextes complexes et volatiles

• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, maitrise du swahili

• Maitrise des langues locales dans la zone d’intervention

Contexte, connaissances, habiletés et expériences spécifiques : 

• Être détenteur au minimum d'un diplôme d’études universitaires (équivalent au BAC+3) en sciences sociales, développement local, santé publique ou promotion de la santé, anthropologie ou dans tout autre domaine similaire

•  

• Avoir des connaissances avérées en théorie et approches de changement de comportement

• Avoir une expérience dans des méthodologies participatives de travail avec les communautés et la mobilisation communautaire

• Avoir des connaissances avérées et une expérience sur les renforcements des capacités des communautés

• Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités