Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir une Bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint). 
• Bonnes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. 
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler efficacement avec les communautés et partenaires. 
• Avoir une Bonne capacité de supervision et d’encadrement d’équipes terrain. 
• Excellentes capacités de communication écrite et orale. 
• Avoir une Bonne compréhension des approches SBC / changement de comportements. 
• Avoir une Bonne compréhension des principes de protection transversale et de participation communautaire.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec différentes équipes et partenaires dans des contextes multiculturels.
• Attitude proactive, orientée résultats et service. 

Qualifications souhaitées

• Avoir une Expérience en réponse d’urgence WASH. 
• Avoir une Expérience en mobilisation communautaire et changement social et comportemental. 
• Avoir une Expérience de travail avec partenaires locaux et renforcement des capacités. 
• Avoir une Connaissance des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées (AAP).
• Expérience dans les contextes humanitaires ou fragiles.