Profil du candidat :
Compétences et expériences requises :
Nationalité : République Démocratique du Congo,
Avoir Bac + 5 en en développement local, sciences économiques, gouvernance des ressources naturelles, gestion des ressources forestières, ingénieur en gestion des ressources naturelles, économie de développement, ou similaire,
- Avoir une Expérience professionnelle de 5 ans démontrée dans la conception, la mise en œuvre et/ou le suivi-évaluation d’actions de planification territoriale/développement local, idéalement dans le cadre de projets à composante forestière,
- Expérience dans les processus de planification pour accompagner le diagnostic, développer une vision sur couloir vert, prioriser les investissements/ infrastructures pour les filières, etc
- Apte à mettre en œuvre et à accompagner un processus de changement, et apte à accompagner les communautés ainsi que les partenaires locaux,
- Avoir des Compétences en gestion de projets et suivi-évaluation,
- Avoir une Maîtrise de la Décentralisation en RDC et des principes d’engagement dans les états fragiles
- Connaissances des règles règlementaires (secteur privé)
- Capacité à développer des partenariats multi-acteurs,
- Capacités d’écoute et de dialogue ainsi qu’un bon sens relationnel,
- Capacité de planification, d’organisation et attitude proactive,
- Apte à travailler en équipe et un environnement multiculturel,
- Bon niveau de français oral et écrit,
Porteur de la vision, mission et valeurs d’Enabel partagées ci-dessous : https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel
Expériences souhaitables et atouts :
- Expérience de travail dans un organisme international,
- Maîtrise des dynamiques locales et des pratiques de participation et d’action citoyenne
- Bonnes connaissances de l’analyse des données spatiales, démographiques, environnementales, socio -économiques
- Bonnes connaissances de la législation et des politiques environnementales en RDC et de la législation sur la conservation de la nature
- Connaissance du swahili et Kinande,
| Publié par: ENABEL