Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avir un Diplôme universitaire en gestion de projet, en affaires internationales, en développement, en économie politique internationale ou dans un autre domaine pertinent

Professional experience

• Avoir Huit ans (8) d'expérience à des postes de direction dans des contextes humanitaires

Professional requirements

• Avoir une Expérience avec les ONG dans les pays en développement
• Expérience avec des subventions majeures et des donateurs internationaux
• Expérience de travail dans un environnement non sécurisé avec la responsabilité de la planification, de la surveillance et de la gestion de la sécurité
• Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)

Languages

• La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.

Personal requirements

• Vision stratégique
• Bon sens de l'organisation et de la planification
• Leadership, gestion d'équipe et coopération
• Flexibilité comportementale
• Compétences en matière de réseautage, de négociation et de prise de décision
• Compétences diplomatiques, interpersonnelles et de communication
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
• Solides compétences analytiques et pratiques en résolution de problèmes
• Engagement envers les principes d'INTERSOS