Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Être titulaire d’un diplôme de Licence en comptabilité, finance, gestion, droit ou équivalent ;
• Justifier d’au moins 10 années d’expérience générale en audit interne, contrôle financier ou gestion des risques, idéalement dans le secteur public ou fiscal.
•  Expérience professionnelle spécifique d’au moins 5 ans à un poste de direction sein d’un service d’audit interne au niveau  national ou provincial.

. COMPETENCES DE BASE

• Connaissance approfondie des réglementations fiscales et des normes d’audit interne ;
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication ;
• Intégrité irréprochable et sens aigu de l’éthique professionnelle ;
• Compétences en management et leadership ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et d’audit.

Compétences comportementales

• Leadership affirmé et esprit d’équipe ;
• Sens de l’organisation et rigueur administrative ;
• Réactivité et résolution de problèmes complexes ;
• Communication claire et transversale ;
• Autonomie et respect des délais.

. LANGUES

• Le français (Parlé et écrit) sont requis ;
• La connaissance d’une langue locale est un atout.