Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Bac + 5 en Économie, Gestion, Droit (de préférence Droit fiscal ou public) ou Finances Publiques ;
• Justifier d’une Expérience générale : Minimum 8 ans d'expérience professionnelle globale dans le domaine de la fiscalité, des finances publiques ou de la gestion financière ;
• Avoir une Expérience spécifique : Au moins 5 ans d'expérience à un poste de direction ou d'encadrement supérieur (Chef de division, Directeur adjoint ou poste équivalent) au sein d'une administration fiscale (DGI, DGR) ou d'un cabinet d'expertise fiscale reconnu.

. COMPETENCES DE BASE

• Maîtrise du système fiscal congolais ;
• Compétences avérées en management et en planification stratégique ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
• Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité ;
• Excellentes aptitudes en communication ;
• Leadership affirmé et esprit d’équipe ;

. LANGUES

• Le français (parlé et écrit) sont requis ;
• L’Anglais est un atout.

. INFORMATIQUE

• Maîtrise du pack office (World, Excel, power point) ;