Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Vous avez minimum 8 ans d'expérience dans le secteur humanitaire ou du développement, dont plusieurs années à des postes de management et de coordination d’opérations complexes,

·  Vous avez une expérience significative dans le management d’équipes cadres et l’accompagnement de managers,

·  Vous avec une expérience avérée dans la gestion de crises humanitaires, le pilotage de réponses d’urgence et la coordination d’opérations à grande échelle,

·  Vous êtes à l’aise dans un rôle de représentation intentionnelle, en négociation et développement de partenariats,

·  Vous avec une très bonne compréhension du contexte humanitaire, sécuritaire et politique de l’Est de la République Démocratique du Congo,

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.