Profil du candidat :

Compétences et expériences requise:

Responsibilities

• Assister le Responsable d’administration et des finances dans la mise en œuvre de la stratégie et des procédures Ressources Humaines de Jhpiego ;
• Assurer la gestion administrative des RH (recrutement, gestion des absences, sécurité au Travail ; gestion des salaires, gestion en ligne du système des RH, etc)
• Suivre avec le Responsable d’administration et des finances la gestion des performances en collaboration avec les superviseurs
• Contribuer à assurer le respect des exigences de la législation sociale, notamment en maintenant à jour les inscriptions, en payant les cotisations à la CNSS et a l’INPP
• Contribuer à assurer la conformité avec les politiques de Jhpiego et les lois locales de la RDC.

Required Qualifications

• Avoir une Licence, de préférence dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines
• Compréhension et connaissance avérées du droit du travail de la RDC
• Au moins 4 ans d'expérience dans le traitement des questions de discipline et de représentation de l'organisation en matière de travail auprès des organismes gouvernementaux compétents.
• Maîtrise des applications logicielles de Microsoft Office - MS Word, MS Power Point et MS Excel.
• Excellentes compétences de communication interpersonnelles, écrites et orales en français et en anglais