Profil du candidat :

Compétences et expériences requise:

1. Vous avez 5 ans ou plus d'expérience dans la gestion d'un grand réseau régional d'agents au sein des secteurs du Mobile Money, de la finance, de la fintech, des télécoms ou des technologies en République Démocratique du Congo.
2. Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la direction et la gestion d'équipes sur le terrain.
3. Antécédents réussis dans la gestion des parties prenantes grâce à un suivi stratégique et du reporting.
4. Maîtrise fluide de l’anglais et du français.
5. Disponibilité à voyager jusqu'à 90 % du temps à l'intérieur de la République Démocratique du Congo

Ce poste est fait pour vous si vous :

1. Sentez capable de vous adapter rapidement aux évolutions des priorités et des conditions, et de gérer efficacement la complexité et le changement.
2. Faites preuve de curiosité intellectuelle, de créativité dans la résolution de problèmes et considérez l'échec comme un moyen de stimuler l'innovation et la croissance.
3. Disposez d'un réseau solide et de haut niveau, et aimez rencontrer de nouvelles personnes.
4. Avez encadré ou formé des équipes performantes pour atteindre des objectifs ambitieux.
5. Êtes à l'aise avec la sur-communication proactive et l'anticipation en matière de coordination.