Profil du candidat :

Compétences et expériences requise:

• Être titulaire d’un Master en suivi-évaluation, gestion de programme, statistiques ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une certification en suivi-évaluation (par exemple, M&E) sera un atout ;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans en suivi-évaluation de programmes de grande envergure, de préférence dans le domaine de la santé ou dans des secteurs similaires.
• Disposer d’une expérience avérée et d’une bonne connaissance du système de santé de la République démocratique du Congo (RDC).

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des outils et méthodologies de suivi-évaluation.
• Maitrise des logiciels d’analyse des données tels que Excel, Epi Info, Spss, Power Bi
• Solide expérience dans la gestion de bases de données et l’analyse statistique.
• Compétence dans la rédaction de rapports d’évaluation et la préparation de présentations pour des parties prenantes diversifiées.
• Bonne connaissance des normes internationales en suivi-évaluation ;
• Excellentes capacités de communication, travail en équipe, autonomie, gestion du temps et des priorités.

Langue

• Avoir une bonne connaissance de l'anglais indispensable pour le travail.

Dossier de candidature 

Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae ;
• Copie du diplôme requis