Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Diplôme de Bac+5 en droit ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience générale en droit des affaires ;
• Avoir une expérience spécifique d’au moins trois (3) ans dans le domaine du droit des contentieux.

LANGUES

• Maîtrise écrite et orale français ;
• La connaissance de l’anglais serait un atout.

INFORMATIQUE

Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …)

• Avoir une Expérience avérée en gestion des dossiers juridiques et en suivi des contentieux ;
• Avoir une Maîtrise des procédures juridiques, des normes de conformité et des bonnes pratiques en matière de gestion contractuelle ;
• Avoir une Capacité à travailler sous pression, notamment dans le cadre de procédures judiciaires ou de contrôles étatiques ;
• Excellentes capacités d’analyse juridique, de synthèse et de rédaction ;
• Avoir une Expérience dans la conduite de procédures contentieuses et dans la gestion des relations avec des tiers (avocats, institutions publiques) ;
• Avoir une bonne maîtrise en droit de l’OHADA ;
• Avoir une expérience dans une organisation complexe ou dans le secteur humanitaire serait un atout.