Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Diplôme universitaire avancé (Master ou Doctorat) en sciences sociales, relations internationales, études de paix et conflits, ou domaine connexe ;
• Avoir une Expérience avérée dans l’analyse des conflits, idéalement dans des contextes fragiles ou post-conflits ;
• Avoir une Connaissance approfondie des dynamiques de conflits en Afrique, particulièrement en RDC ;
• Avoir une Expérience dans la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives ;
• Excellentes compétences en communication, rédaction de rapports et présentation des résultats ;
• Maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (souhaitable).

Soumission des candidatures

Les candidats (es) intéressés sont invités à soumettre :

• Un CV détaillé du consultant et de toutes les personnes affectées à l’étude ;
• Une proposition technique (maximum 3 pages) incluant la méthodologie proposée et un calendrier prévisionnel ;
• Une proposition financière détaillée ;
• Trois références professionnelles.
• Au moins un échantillon d’une mission antérieure similaire.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : drcprocurement@interpeace.org  avant le 14 juillet 2025