Profil du candidat :
Compétences et expériences requises :
- Avoir un diplôme de niveau universitaire en Sciences Politiques ou Sociales, Droit, Relations Internationales, Sciences humaines et /du développement et/ou une expérience professionnelle et formation équivalente
Expérience
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre des projets de stabilisation et/ou de développement (stabilisation, dialogue démocratique, gouvernance, sécurité, justice, mobilisation communautaire).
- Expérience en matière de gouvernance sécuritaire et aux structures et lois pertinents tels que les CLS ;
- Bonnes connaissances des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales sont un ajout.
Skills
- Aptitude à utiliser des connaissances techniques spécialisées en vue de la réalisation des objectifs fixés ;
- Aptitude à coordonner efficacement les activités en collaboration avec d’autres partenaires d’exécution ;
- Aptitude à travailler efficacement avec les autorités locales, les intervenants, les bénéficiaires et la communauté en général ;
- Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office) ;Â
- Connaissance approfondie en gestion de projet.
| Publié par: Organisation International de Travail