Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Etre Basé à Kinshasa avec la possibilité des voyages périodiques pour appuyer les missions terrains ;
• Excellentes qualifications académiques, niveau Master en Relations Internationales, Statistiques ou d’autres sujets pertinents ;
• Avoir u moins 2 ans d ’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur humanitaire ou développement, dans la recherche, la gestion de l’information ou le suivi et évaluation ;
• Avoir une Expérience préalable dans la gestion d'équipe, avec des compétences requises de coordination, d'organisation et de planification, y compris une capacité à gérer une charge de travail importante, à superviser des équipes dans d’autres régions ;
• Avoir une Expérience dans la gestion d’évaluations en contexte de crise et expérience de terrain dans des pays affectés par des crises ;
• Parfaite maitrise du français, l’anglais est un fort atout ; avec des excellentes compétences en rédaction technique ;
• Maitrise d’outils d’analyse statistique tel que R, SPSS, STATA, ENA ou logiciels SIG et de graphisme tel que InDesign constitue un atout ;
• Capacité à travailler sur plusieurs taches avec des échéances courtes et à respecter efficacement les délais, grâce à une excellente capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités ;
• Capacité à s'approprier les tâches assignées et à faire preuve d'un esprit d'équipe dynamique ;
• Flexibilité quant au rôle et la nature du travail qui peut évoluer selon le contexte ;
• Capacité à opérer dans un environnement multiculturel ;
• Attitude positive et capacité à contribuer à une image positive et à la crédibilité globale de l'organisation.