Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires, de préférence complétées par des cours techniques ou universitaires en rapport avec le travail de l'organisation.

• Avoir un Un diplôme universitaire (BAC+3) dans le domaine pertinent ou toutes autres disciplines assimilées délivrée par un établissement universitaire reconnu peut remplacer trois années d'expérience professionnelle.
• Un diplôme universitaire supérieur (BAC+5) peut remplacer deux années supplémentaires.

Expérience : Avoir une expérience minimale de sept (7) ans dans le domaine administratif ou clérical est requise. 

Compétences techniques: 

• Formation et expérience dans l'utilisation de MS Word, Excel, PowerPoint et d'autres logiciels de l'UNICEF tels que SharePoint ; connaissance des systèmes intégrés de gestion de l'information requise.
• Connaissance approfondie de la structure organisationnelle, des politiques et des procédures administratives de l'UNICEF.
• Compétences et aptitudes en matière d'organisation, de planification et de hiérarchisation des priorités.
• Capacité à traiter les visiteurs avec patience et tact.
• Sens aigu de la confidentialité, esprit d'initiative et bon jugement.
• Capacité à travailler efficacement avec des personnes d'origines nationales et culturelles différentes.
• Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs et à fournir des conseils au personnel de soutien plus junior.
• Capacité à rédiger des rapports clairs et concis ou à justifier des décisions relatives à des questions clés.