Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Diplôme universitaire (BAC +3 minimum) en Sciences de l’Environnement, Économie et Gestion, Gestion des Écosystèmes ou discipline apparentée.
• Avoir un Minimum de 2 à 3 années d’expérience professionnelle pertinente.
• Expérience avérée dans le suivi des Mécanismes de Gestion des Plaintes.
• Certificat de formation ou de participation au Cadre de Gestion de Projet, au droit environnemental et aux droits humains.
• Bonne connaissance du contexte général et des politiques en matière de sauvegardes environnementales et sociales.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonnes capacités organisationnelles, esprit d’équipe et aptitude à travailler sous pression.
• Sens élevé de l’éthique et de l’intégrité professionnelle.
• Expérience de travail avec les autorités locales, y compris les communautés locales.
• Capacité et volonté de travailler dans des zones reculées et des environnements physiquement exigeants.
• Intérêt pour la conservation.