Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Vous êtes priés de préparer un dossier de candidature montrant clairement que votre profil répond aux exigences du poste. 

Formation 

• Avoir un Diplôme universitaire (Licence) en sciences sociales, gestion de projets, développement international, gouvernance des ressources naturelles ou domaine connexe.

Expérience professionnelle

• Avoir un Minimum 7 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Avoir une Expérience avérée dans la gestion de projets complexes financés par des bailleurs internationaux.
• Avoir une Expérience confirmée dans le secteur minier (EMAPE et/ou mines industrielles), gouvernance des ressources naturelles ou développement communautaire en contexte minier.
• Avoir une Expérience démontrée dans la prévention et gestion des conflits communautaires.
• Expérience de travail en RDC, idéalement dans les provinces du Lualaba et/ou du Haut-Katanga.
• Expérience en coordination et mobilisation multi-acteurs (autorités publiques, entreprises privées, coopératives, société civile).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du cycle de gestion de projet (planification, budgétisation, S&E).
• Bonne compréhension des dynamiques liées à l’EMAPE et aux chaînes d’approvisionnement responsables.
• Connaissance des cadres réglementaires miniers en RDC.
• Connaissance des standards internationaux relatifs à l’exploitation minière responsable (OCDE, IRMA, etc.).
• Compétences avérées en facilitation de dialogue et médiation.
• Capacité d’analyse contextuelle et politique approfondie.
• Solides compétences rédactionnelles (rapports techniques et stratégiques).
• Maîtrise du français et connaissance professionnel de l’anglais (parlés, écrits et lus).
• La connaissance des langues locales (swahili) constitue un atout majeur.
• Une expérience dans la gestion de projets financés par Affaires mondiales Canada (AMC/GAC) constitue un atout.