Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum (Master ou équivalent) en sciences sociales, en Suivi & Evaluations des projets, statistiques, économie, démographie, développement, gestion de projet, ou dans un domaine connexe
• Un master ou équivalent en sciences sociales, statistiques, démographie, sociologie ou dans un domaine connexe est requis.
• Une certification en gestion de projet/programme et suivi-évaluation, en égalité de genre et autonomisation des femmes serait un atout supplémentaire.

Experience: 

• Au moins 5 années d'expérience professionnelle avec des responsabilités croissantes en évaluation de projets ou programmes.
• Une expérience dans le domaine des statistiques genre et des ODD liés au genre est requise.
•  Excellentes capacités d'analyse, forte motivation pour obtenir des résultats et capacité à travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction en français et anglais ; (des exemples de travaux antérieurs seront exigés).
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la recherche, du suivi-évaluation, ou de l’analyse de données dans le cadre de projets de développement ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données quantitatives et qualitatives (Kobo Collect, Excel, Stata, NVivo ou équivalents) ;
• Disposer de compétences avérées en analyse statistique, en traitement de données et en rédaction de rapports ;
• Avoir une bonne compréhension des enjeux liés au genre, à la consolidation de la paix, à la cohésion sociale et à la participation des femmes et des jeunes dans les processus de paix ;
• Être familier avec les approches de gestion axée sur les résultats (GAR) et les cadres logiques de projets ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte sociopolitique de la RDC, en particulier dans les provinces de l’Est (Ituri, Nord-Kivu, Sud-Kivu) ;
• Une expérience de collaboration avec des agences des Nations Unies, des ONG, des OSC locales ou des institutions publiques en RDC constitue un atout ;