
Profil du candidat :
Compétences et expériences requises :
Avoir un Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de gestionnaire de zone ou de gestionnaire de projet senior dans un contexte humanitaire ou de relèvement
Avoir un Minimum de 8 ans d’expérience dans le travail humanitaire, de préférence au sein d’organisations non-gouvernementales
Avoir une Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
Connaissance du contexte de la RD Congo. Connaissance du Nord-Kivu un avantage
Expertise dans une ou plusieurs compétences clés de NRC (Abris, EHA, Éducation, ICLA, Protection et Médiation Humanitaire, Urgence etc…).
Résultats avérés dans des positions précédentes sur les responsabilités du poste
Connaissance de ses propres compétences en leadership / profil
Maîtrise du français et de l’anglais, à la fois écrit et verbal. Le swahili est un atout
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