Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Prérequis

• Nationalité : République Démocratique du Congo,
• BAC+5 en Agronomie, agroéconomie, gouvernances des ressources naturelles, gestion des ressources forestières,  
• Expérience professionnelle de 5 ans démontrée la conception, la mise en actions de développement agricole et/ou agroforestier, en relation avec des producteurs/groupements/organisation de producteurs,
• Expérience de terrain de l’agroforesterie,
• Expérience de la conception et/ou de l’animation technique de dispositifs de démonstration, innovation, formation en milieu paysan,
• Apte à mettre en œuvre et à accompagner un processus de changement, et apte à accompagner les communautés ainsi que les partenaires locaux,
• Expérience en planification, gestion de budget et exécution avec atteinte de résultats,
• Expérience à l’appui aux filières de production, en amont (intrants, services agricoles) et/ou en aval de la production (amélioration des opérations post-récoltes, renforcement des systèmes de commercialisation, mise en marché des productions),
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication,
• Capacités d’organisation et de planification, respect des délais,
• Travail en équipe pluridisciplinaire,
• Autonome, orienté.e solutions et résultats,
• Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
• Excellent niveau de français oral et écrit, anglais ainsi que du lingala.

Expériences souhaitables et atouts :

• Expérience des ONG internationales ou agences de coopération bilatérale ou de développement,
• Connaissance des contraintes au développement agricole en Afrique centrale et/ou de la RDC en particulier,
• Expérience des approches champ écoles paysan, EEA, FBS, etc, 
• Connaissance du processus REDD+ en agroécologie, agroforesterie et gestion durable des écosystèmes forestiers,
• Maitrise des outils de cartographie/SIG,