Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Vous avez un Master en développement, action humanitaire, sciences politiques, droit international, management ou gestion de projet. 

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans minimum en ONG sur un poste d’encadrement similaire.
Vous avez une expérience confirmée en gestion du cycle de projet, en suivi-évaluation, en planification stratégique et en gestion de programmes multisectoriels. Vous maîtrisez également les relations bailleurs, le travail en réseau et la coordination humanitaire ou développement, et vous avez une expérience avérée en participation communautaire ainsi que dans les relations avec les autorités locales. 

Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler de manière autonome, gérer la pression et vous appuyer sur une bonne connaissance des institutions nationales, des bailleurs et du fonctionnement des acteurs humanitaires (ONG/ONU). 

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre aisance relationnelle et votre vision stratégique. Vous aimez travailler en équipe et possédez de réelles capacités de représentation et de développement de partenariats. Enfin, vous faites preuve de leadership, d’intégrité et d’honnêteté dans votre manière de travailler.