Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Le candidat idéal justifiera d’au moins 3 ans d’expérience dans le soutien à la gestion de projets au sein d’une organisation caritative ou dans un contexte de développement international, ainsi que de 3 ans d’expérience dans le soutien à la planification communautaire de l’utilisation des terres et aux initiatives visant à améliorer les moyens de subsistance en milieu rural. Nous recherchons un professionnel dynamique et engagé, prêt à s’investir pleinement et à s’épanouir dans des environnements variés, qu’il s’agisse de travailler avec des communautés forestières ou de collaborer avec le secteur privé, les pouvoirs publics et les bailleurs de fonds internationaux.

Le candidat contribuera de manière positive à notre culture d'entreprise dynamique et à nos valeurs, ainsi qu'au travail inter-équipes où toutes les idées sont valorisées et l'innovation encouragée. Il sera capable de s'intégrer parfaitement dans un environnement dynamique, exigeant et à fort impact, avec une orientation internationale.

Nous offrons un environnement de travail convivial, humble et accueillant. Cela inclut des réunions hebdomadaires de l'équipe et des entretiens de suivi avec les supérieurs hiérarchiques, des modalités de travail flexibles, ainsi que des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.

Pour plus de détails concernant le poste et les qualifications spécifiques requises, veuillez consulter la description de poste.