Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Avoir un Diplôme de niveau universitaire (licence, master) et/ou diplôme postuniversitaire en gestion de projets, développement international, sciences sociales, études humanitaires ou dans un domaine connexe ; ou expérience professionnelle équivalente en gestion de subventions dans le secteur humanitaire

Expériences et compétences techniques :

Avoir une Expérience minimum de 1 an à des postes similaires
- Des compétences en communication externe et interne est un atout
- Avoir une expérience avec Solidarités International est un atout

Compétences techniques :

1. Bonnes connaissances des mécanismes de reporting bailleur et des guidelines des bailleurs de la mission
2. Connaissances techniques sur les activités en Sécurité Alimentaire et Eau, Hygiène et Assainissements souhaitées mais non essentielles
3. Bonne connaissance et compréhension des règles et procédures des bailleurs tels que DG ECHO, CDCS/IFSAN, OCHA, DDC, FCDO

• Avoir un Diplôme de docteur en médecine ou un diplôme universitaire avancé (BAC+5), de préférence dans un domaine pertinent (par exemple, Sciences Médicales, autres sciences sociales liées au domaine technique)
  
  ou
  
  
• Avoir un Master en Santé Publique avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité aux niveaux opérationnel, provincial ou national en matière de gestion, de suivi et d'évaluation est un atout.
  
  Experience:
  
  
• Avoir une expérience en suivi et gestion des approches communautaires y compris la gestion des sites des soins communautaires 
• Avoir une expérience avérée dans l’accompagnement des ZS et provinces dans le secteur de la santé
• Expérience de travail avec UNICEF est un atout.
• Expérience de travail avec les experts de l’Agence de coopération internationale de la Corée (KOICA) ou avec d’autre bailleurs est un atout.
• Expérience de travail avec les autorités locales (DPS, ZS) est un atout.
  
  Compétences :
  
  
• Solides compétences organisationnelles, de planification et d'analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer.
• Bon jugement, initiative, sens élevé des responsabilités, tact et discrétion.
• Avoir une bonne capacité à rédiger des documents;
• Savoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires ;
• Avoir des compétences dans le travail d’équipe et la formation des adultes 
• Avoir l’aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et d'établir des relations harmonieuses et efficaces de travail tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.
• Avoir des compétences informatiques, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint y compris la navigation internet et diverses applications de bureau.
• Être proactif, alerte et utiliser les données pour alerter des problèmes possibles