Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Avoir une Licence et/ou diplôme universitaire du niveau supérieur dans le domaine de la culture, des relations internationales, de la sociologie, du droit ou dans un autre domaine pertinent.   

 Expérience professionnelle : 

•    Avoir un minimum de deux (2) années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la culture ou un domaine connexe.

 Aptitudes et compétences
•    Capacité à prendre des décisions techniquement judicieuses sur tous les aspects de la mise en œuvre du programme.
•    Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant au sein qu'à l'extérieur de l'Organisation.
•    Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale.
•    Bonnes compétences informatiques.
  

Langues

•    Excellente connaissance (parlée et écrite) du Français et bonne connaissance de l’anglais.