Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir fait une formation en Comptabilité-Contrôle-Audit, Contrôle de gestion, Business Administration, Administration publique, finance ou domaines connexes ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste dans une organisation non gouvernementale, organisation internationale, sur des projets humanitaires ou de développement ;
• Très bonne expérience dans le développement et le suivi financier des projets, la gestion des subventions, le rapportage financier aux bailleurs, méthodologie d’audit et de contrôle de gestion ;
• Expérience d’encadrement d’équipe.

 APTITUDES ET QUALITES

• Avoir une Maîtrise des normes et procédures d’engagement des dépenses, de reporting et de redevabilité bailleurs ;
• Avoir une Maîtrise des normes et procédures de l’audit et du contrôle de gestion ;
• Avoir une Maîtrise de l’analyse financière et des systèmes d’information financière ;
• Très bonne maîtrise d’Excel ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives ;
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives ;
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;