Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la gestion des subventions et le développement de propositions de projet dans le secteur humanitaire ;

Avoir une forte maîtrise de l'écriture et de l'édition avec une attention particulière aux détails ;

Avoir une expérience prouvée dans le développement de projets avec des bailleurs de l’aide humanitaire et du développement ;

Avoir une bonne maitrise de l’anglais (parlé et écrit) ;

Très fortes compétences organisationnelles ;

Capacité à gérer les priorités multiples et concurrentes, respecter des délais exigeants et travailler sous pression dans des environnements de sécurité instables ;

D'excellentes compétences informatiques (MS Office, Internet) et une maîtrise avancée d'Excel sont requises ;

Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et d'influence, avec une capacité bien développée à motiver et à persuader à des niveaux élevés ;

Capacité à travailler en équipe ;

Proactivité, avec une approche coopérative et collaborative ;

Flexibilité pour s'adapter aux exigences changeantes.

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

• Un Master en développement international/études du développement, relations internationales, économie, sciences politiques/affaires publiques, administration ou gestion des entreprises, ou dans un autre domaine pertinent est requis.