Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Diplômé(e) d’une formation supérieure pertinente (Master en Droit, Foresterie, Sociologie, Développement, Agronomie, Environnement……) ;
• Connaissances avancées dans les thématiques de gouvernance des Ressources Naturelles – dont l’approche paysagère- et l’Aménagement du Territoire, acquises via une éducation supérieure (normalement master) et/ou de l’expérience pertinente. L’éducation formelle peut être compensée par de l’expérience documentée et pertinente.
• Avoir une expérience dans la gestion de partenariats locaux
• Avoir une Expériences en documentation de projet (études, documents audiovisuels, etc) et communication serait un atout ;
• Maitrise des outils informatiques (bureautique) et spatiaux (GIS – RS) ;
• Maitrise des enjeux sur l'exploitation forestière, agricole, les ressources naturelles (tourbières et autres.), les changements climatiques et la protection de l’environnement ;
• Avoir 5 ans minimum d’expérience de travail avec les organisations de la société civile ;
• Connaissance de la zone forestière congolaise et le milieu des ONG requise ;
• Capacité à travailler de manière autonome avec des directives limitées de la hiérarchie.
• Très bonnes qualités relationnelles et volonté de développer des relations constructives avec la société civile, les acteurs étatiques et les autres membres staff partenaires de RFN ;