Profil du candidat :
Compétences et expériences requises :
Â
- Avoir au moins 4 ans d'expérience dans le secteur minier en rapport avec le projet ;
- Avoir une Expérience avérée dans la gestion des plaintes et des conflits ;
- Expérience de la constitution d'une équipe soudée.
- Avoir une Connaissance approfondie de l'agriculture ;
- Capacité à négocier avec les parties prenantes ;
- Gestion des incidents au sein de la communauté ;
- Connaissance pratique de la préparation et de l'administration du budget ;
- Compétences en matière d'évaluation, de formation et de motivation des employés ;
- Solides compétences en matière de rédaction technique en anglais ou en français ;
- Bonnes capacités de communication orale en anglais et en français ;
- Bonne aptitude à communiquer avec le chef coutumier, les autorités locales et les communautés vivant dans la concession ;
- Connaissance de la législation minière congolaise ;
- Bonne connaissance des techniques de reboisement ;
- Maîtrise des droits de l'homme ;
- Capacité à s'adapter aux conditions de vie dans une région isolée ;
- Maîtrise de Microsoft Office, y compris Microsoft Project, Word, Excel et PowerPoint.
- Compétences en matière de création de matériel SAP, de performances sociales et de relations avec la communauté ;
Â
| Publié par: Glencore RDC