Profil du candidat :
Compétences et expériences requises :
Avoir un Diplôme universitaire de premier cycle en économie, politiques publiques ou études du développement ou dans un domaine pertinent. Un diplôme supérieur d’études sur l’économie du travail constituerait un atout certain.
Avoir au moins un an d’expérience professionnelle au niveau national dans la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets. Une expérience avérée de collaboration efficace avec des administrations chargées de l’élaboration des politiques et avec des partenaires de développement constituerait un atout.
Excellente connaissance du français. La capacité à pouvoir lire, s’exprimer et rédiger en anglais sera considérée comme un atout
Exigences techniques: Bonne connaissance de l’économie du travail ainsi que des politiques de développement économique et de réduction de la pauvreté et des politiques sociales. Connaissance du processus d’élaboration des politiques.
•Connaissance des concepts et procédures relatifs aux programmes, aux budgets, à l’administration des projets et à l’évaluation, ainsi que du mandat et de la structure des institutions du marché du travail dans certains pays.