Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un doctorat ou un Master en politiques publiques, santé publique, sociologie, administration publique, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent par rapport à l’objet de l’étude ;
• Expérience solide (au moins 8 ans) dans la formation et le renforcement de capacités en suivi et évaluation ;
• Avoir de solides expériences en Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration de politiques, plans et stratégies de développement, la conduite d’évaluation de projet de développement ou de politiques publiques, la réalisation de recherches et études ;
• Justifier d’une forte capacité à diriger et à animer des réunions pluripartites ;
• Aptitude à établir des priorités de manière efficace pour développer des recommandations ;
• Capacité avérée à livrer efficacement et dans les délais et à obtenir des résultats ;