Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Diplôme d’études supérieures en sciences sociales ou dans une discipline connexe. Master’s degree souhaité

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES REQUISES : 

• Posséder 8 à 10 années d’expérience dans le domaine de la performance sociale et des droits de l’homme  dans une exploitation minière, pétrolière ou gazière ;
• Avoir une Expérience dans le domaine de la performance sociale en RDC ;
• Avoir une Expérience dans le domaine de l’assurance, de l’audit et du reporting souhaité ;
• Avoir une Expérience avérée de la gestion et de la mise en Å“uvre de politiques, de normes et de processus en matière de performances sociales dans un environnement de travail multinational ;
• Avoir une Capacité avérée à appliquer une pensée systémique et les principes de gestion du temps et des projets
• Capacité avérée à élaborer des rapports écrits et des présentations à l’intention des cadres supérieurs et de la direction ;
• Maîtrise du français requise et du swahili souhaitée ;