Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Avoir une Expérience d’au minimum 5 ans à des postes de coordination dont au moins 1 an à poste similaire

Connaissance de la zone est un plus

COMPETENCES:

Excellentes capacités d’analyses du contexte et des besoins humanitaires, et de définition d’axes stratégiques et programmatiques en adéquation.

Fortes compétences en management d’équipe et leadership, capacités à fédérer les équipes autour d’une vision, d’un projet.

Excellentes qualités de communication, de négociation et de diplomatie vis-à-vis des autorités locales et des partenaires

Capacités d’adaptation, flexibilité et bonne résistance au stress

Expérience démontrée en gestion de la sécurité y compris en gestion d’incidents critiques.