Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

Avoir un diplôme du premier cycle universitaire ou un diplôme équivalent dans un domaine en rapport avec le poste, peut être considérée en lieu et place d’une expérience de travail sur une base d’année en année jusqu'à un maximum de quatre ans.

Expérience technique et fonctionnelle :

• Avoir un minimum de huit (8) années d'expérience professionnelle dans les domaines liés au poste est requis.
• Avoir une expérience des procédures et pratiques de bureau, de préférence au sein du système des Nations unies ou dans un environnement multiculturel, est souhaitable.
• Avoir une expérience de l'administration de projets, de la comptabilité et des finances, de la fourniture d'un appui au personnel de direction/professionnel et de l'utilisation de compétences administratives pour contribuer à l'élaboration de projets et à la mise en Å“uvre de travaux, est souhaitable.
• Une expérience et une maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) et d'Internet sont requises.
• Une expérience de SAP ou d'un logiciel ERP similaire est souhaitable.