Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Diplôme universitaire du niveau du master (maîtrise ou équivalent en développement international, en sciences sociales, en genre/VBG ou dans une discipline apparentée, ou
• À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle (licence) assorti de deux années supplémentaires d'expérience pertinente sera dûment pris en considération au titre du diplôme universitaire du niveau du deuxième cycle

• Avoir une expérience de la coordination, du suivi et de l'évaluation de programmes et de projets de développement exigée
• Au moins 3 ans d'expérience dans les domaines de l'égalité des sexes, de l'intégration de la dimension de genre, de l'égalité des sexes et du développement
• Expérience de l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels de bureautique (MS Word, Excel, etc.) et connaissance avancée des systèmes de gestion basés sur le Web tels que les ERP.