Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir une Licence en Administration, Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales et autres domaines connexes. 
• Avoir une Expérience professionnelle de trois ans minimum en tant que Coordinateur Administration et RH dans un contexte humanitaire ou dans des postes similaires.
• Avoir une Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
• Bonne connaissance de l'anglais.
• Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/ word ) Internet et autres logiciels.
• Expérience en tant que formateur.
• Bonne maitrise de la législation du travail en vigueur 
• Personnalité faisant preuve de : professionnalisme, rigueur, efficacité, détermination, sens du détail, volonté de progresser, capacité d’écoute, capacité à conseiller, à influencer et à convaincre, à coacher, bonne gestion du stress et de la charge de travail, ouverture d’esprit, réseautage, sociable.