Le/la titulaire doit avoir achevé ses études secondaires et avoir un diplôme dans le domaine administratif concerné

Expérience

Avoir au moins sept ans de travail administratif, avec des responsabilités croissantes et une expérience de supervision.

Langues

Excellente maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un atout.

Compétences

Aptitude à classer ses tâches par ordre de priorité, à organiser son propre emploi du temps, à effectuer les travaux courants de manière indépendante, à respecter les délais et à s’adapter à des demandes changeantes.

Maîtrise des logiciels informatiques (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) et capacité à utiliser d’autres logiciels requis par le Bureau (IRIS, par exemple).
Aptitude à obtenir les services d’autres unités de travail internes ou externes pour l’exécution de certaines tâches.

Aptitude à diriger une équipe et à gérer une charge de travail importante sous pression.

Connaissance et compréhension approfondies des directives et procédures administratives complexes ainsi que de la gamme complète des services administratifs dans les domaines de soutien tels que les RH, les finances et les achats.

Bonne connaissance du travail du projet/programme et du travail effectué dans d’autres unités.