Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir un Minimum 5 ans d’expérience professionnelle au sein d’organisations humanitaires ou de développement, avec des responsabilités en gestion des risques, conformité et/ou qualité des programmes.
• Avoir un Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe.  
• Avoir une Bonne connaissance des secteurs d’intervention des programmes pays, notamment : protection, sécurité alimentaire, EHA (eau, hygiène et assainissement), abris, articles non alimentaires (NFI), action contre les mines, éducation aux risques liés aux mines et réduction de la violence armée.  
• Excellentes compétences et capacité démontrée à développer des stratégies et mécanismes de gestion des risques et de conformité, y compris leur mise en Å“uvre et la formation aux principes et pratiques associées.  
• Maîtrise avancée des principes et pratiques liés à la confidentialité, la protection et l’entretien avec des personnes extrêmement vulnérables dans un contexte humanitaire.  
• Maîtrise professionnelle complète de l’anglais.
• Esprit d’initiative, esprit d’analyse, proactivité et réactivité ;
• Capacité à travailler sous pression dans des contextes difficiles (échéanciers serrés et régions isolées) ;